目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称证书，不能被单位及他人所肯定，为减少申报者在申报过程中的各种麻烦，可由本机构全权负责代理申报。通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验；而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历，水平重于文凭的共识下，所以越来越多的人踊跃报名
工程师职称到底有没有用，它的价值体现在哪些方面呢?职称评定来给你解析：
职称与工资福利挂钩
如果评上了职称，你就获得了担任某个专业技术职务的任职资格，代表你的专业水平。但是，光有资格还不够，只有在被聘任后，才能享受相关的待遇。
工程师职称到底有没有用
有的外企可能不承认职称，可是一旦取得职称，任职资格不会被取消，将来调动到新单位，可能就会派上用场，新单位可以据此对你进行专业技术岗位聘任。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。对企业来说，职称是企业的资质等级评定、资质升级、资质年审的必需条件。
下面你可以对照一下，你可评哪个级别
在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作，国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科毕业生和职后取得同等学历人员，见习期满，均可考核认定相应的专业技术职务任职资格。
“助理级”职称的评定：
(1)大专学历：见习一年期满，再从事专业技术工作二年，考核合格可初定“助理级”;
(2)本科学历：见习一年期满，考核合格，可初定“助理级”;
(3)双学士学位或研究生毕业：考核合格，可初定“助理级”;
(4)硕士学位：从事专业工作三年，考核合格,可直接初定为“中级”;
(5)博士学位：毕业当年，可直接初定为“中级”。
申报晋升上一级职称的评定：
(1)大专学历：从事专业技术工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;
(2)本科学历：从事专业技术工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;从事专业技术工作满十年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”;
(3)双学士学位或研究生毕业：从事专业技术工作满三年，任“助理级”满三年，可申报晋升“中级”;
(4)硕士学位：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”;
(5)博士学位：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“高级”。
另外,不具备规定学历的人员申报晋升专业技术职务资格，工作业绩突出，有独特贡献，可破格申报参加职称晋升(任职资格)评审。
