一、工程师职称对企业的价值
  （1）提升核心竞争能力如专Y技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等
  （2）获得行政许可如建筑行业资质申请、维 护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，规定需要具备一定数量的相关工程师职称专Y技术人才
  （3）建设持续人才梯队如储备相关人才梯队，很大程度降低相关工程师职称专Y技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险
  （4）获得财税支持如具备一定数量的工程师 职称专Y技术人才，可申报高新技术企业，享受税收减免、人才补贴等政策带
  （5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专Y技术人才
  （6）防范相关政策风险如社B联网，如果企业不具备一定数量的工程师职称专Y技术人才，可能会被强制注销相关资各
  二、工程师职称对个人的价值
  （1）积分落户：如具备中级职称以上的职称，可以申请落户省会城市。
  （2）内部升职：如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等
  （3）加薪补贴：如职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专Y技术人才补贴
  （4）事业晋升：如跳槽时可以寻找更高岗位的薪资
  （5）子女入学高考 ：如参加居住地 （如上海市）中高考子女入学高考
  （6）加退休金：如退休金核定标 准会涉及到退休 前的职称级别
  （7）至高荣誉：权威部门、业内权威专家、整个社会对专Y技术人才专Y技术学术水平及工 作能力、工作业绩的认可
  （8）地位提升：如某行业细分领域内权威专家， 地位在同行中脱颖而出
  （9）任职资各：如现在当项目经理，必须注册建造师和工程师正书都要有
  （10）前置资各：如注册监理工程师等考式需要工程师职称满3年以上
  工程师职称作用已将介绍完毕，至于要不要申报工程师职称的选择人也在个人。当然，申报前也需要了解一下工程师申报的注意事项。
三、职称科普
初、中、高级工程师职称是要由人社部委托各省专门的部门进行评审，全国通用！
从事建筑、林业、电子、机械、电气、仪器仪表、矿业、生物、食品、质量、计量、环境、计算机、人工智能等工作的人员，都会去参评。想要参加2022年职称评审的相关人员都已经蠢蠢欲动了，首先因为报考条件而止步的已经是一大片了，然后面对职称评审的超长过程，一打一打的业绩资料整理和优化，自己又显得特别的无助。