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职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。
一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
一、工程师职称评审条件：
以下条件不够的可以给柳老师看一下您的资料，待柳老师上缴审核，如可以进行破格申报，也是可以申报中高级的。
1. 助理工程师（初级职称）：
2. （条件不够可以联系我）
（1）硕士研究生学历可直接参加评审认定；
（2）大学本科学历从事专业技术工作1年以上；
（3）大专学历，任技术员岗位2年以上，或从事专业技术工作3年以上；
(4)中专学历，在聘任技术岗位4年以上，或从事专业工作5年以上；
（5）无学历，在聘任技术员岗位5年以上，或从事专业工作7年以上。
2.中级职称：（条件不够可以联系我）
( 1）博士研究生毕业可直接评为中级职称；
（2）硕士研究生毕业担任助理职称2年以上；
（3）大学本科毕业担任助理职务4年以上；
（4）大专毕业担任助理职务4年以上，并从事专业技术工作六年以上；
（5）中专（高中）毕业担任助理职务5年以上，并从事专业技术工作十三年以上；
（6）初中以下学历人员担任助理职务5年以上并从事专业技术工作十五年以上。
3.高级职称：（条件不够可以联系我）
（1）博士研究生毕业取得中级职称2年；
（2）硕士研究生毕业取得中级职称4年；
（3）大学本科毕业取得中级职务5年；
（4）大专毕业取得中级职务5年以上；并从事专业技术工作十八年。
（5）中专、高中毕业取得中级职务5年以上，并从事专业技术工作二十三年。
有需要的可以微我
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