2、负责全校排课、停课与调课,编制课程表、校历。
3、负责教学进度表管理,掌握教学计划实施情况。
4、办理教师日常请假、调课等手续。
5、负责教室日常使用管理,制订教室的分配和使用计划、负责日常教室调度。
6、发放学生成绩登记表、教案纸、教学日历及各类教学管理表。
7、负责教学日历的检查和归档工作。
8、组织指导各系秘书开展相关工作。
9、完成领导交办的其他工作,协助有关人员做好相关工作。
岗位要求:1、专科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。