岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
发布日期：2017-09-27 浏览次数：165
| 行业 | 生活服务 | 职位 | 生活服务 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 5人 | |
| 工作地区 | 陕西西安市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 18-30岁 | 待遇水平 | 3000-6000元/月 |
| 更新日期 | 2017-09-27 | 有效期至 | 长期有效 |
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